为进一步深化产教融合、校协合作，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，连云港市装饰装修行业协会与江苏省连云港中等专业学校（以下简称“市中专”）共同研究确定“访企拓岗”走访安排。2026年11月5日，由市中专校领导带队，赴协会会员单位——连云港人人装饰工程有限公司开展专项交流，探索校协合作新模式，推动行业人才培养与产业需求深度融合。

市中专校长李大勇带队，建筑工程系主任程骅、副主任宋静、教学科长吴妍参加。市装饰装修行业党建指导员侯居功，协会秘书长杨健、办公室主任杨子萱，以及人人装饰合伙人邵世东、邹小慢，市场经理马亮、店长营晓林等热情接待并参与座谈。本次交流会由建筑工程系主任程骅主持。

座谈交流环节，市中专校长李大勇代表学校对协会及企业长期以来的关注与支持表示感谢，并介绍了学校办学概况及此次访企目的。他表示，学校现有在校生7500余人，设有机电、化工、现代服务、汽车、建筑五大系部。当前校企合作更多源于学校对人才培养的迫切需求，此次走访旨在深入了解行业企业文化、用工及市场需求，重点探讨校企合作新模式，特别是在产学研融合方面寻求新突破，同时调研企业员工在学历提升及工种考证方面的需求。建筑工程系主任程骅汇报了系部情况，该系部设有智能建造技术、建筑装饰工程技术等高职专业，师生在国家级、省级及世界级职业技能大赛中屡获奖项，并建有装饰装修企业学院，期待在专业设置调整、人才培养方向及“双师型”教师企业实践等方面与企业深度对接。

人人装饰总经理邹小慢介绍了企业发展历程与经营理念。公司成立于2015年，从最初的2人工作室起步，现拥有2000平方米整装展厅，累计服务业主超3000户。企业坚持“工程不外包、100%自有施工团队”的直管模式，管理层每日亲巡工地；推行个性化一口价整装，报价细化到品牌型号，支持分阶段验收付款；推行27项核心施工标准，设计师全程参与方案交底与落地跟踪，售后提供水电10年、整体3年及终身维护保障。谈及人才培养，邹小慢坦言家装行业人才培养周期长、流失率较高，懂设计、懂材料、懂工艺的复合型人才较为紧缺，企业用人需求主要集中在设计师和项目经理两个岗位。他表示，职业院校学生动手能力强、能吃苦，经过系统培养后能较快适应一线岗位，企业愿为毕业生提供实习实训和就业岗位，也希望课程中适当增加施工工艺、材料应用及现场管理等实操内容。在他看来，家装行业正从粗放竞争走向品质竞争，人人装饰将积极配合协会和学校，为产教融合提供实践平台，共同推动港城家装行业人才队伍建设。

座谈结束后，与会人员一同参观了人人装饰整装体验展厅。展厅按不同客群需求设置实景样板区，涵盖改善型及高端住宅的整体呈现，并配置电竞房、茶室等特色空间，直观展示了从空间规划到软装落地的完整交付效果。参观过程中，邹小慢重点介绍了铝木结合工艺、ENF级环保欧松板、不锈钢一体化台盆及高端定制家具等新材料、新工艺的实际应用，与会人员加深了对企业在材料环保等级、工艺细节和收口处理上把控的了解。

在供应链方面，邹小慢介绍，企业通过与东鹏瓷砖、能率等建材品牌深度合作，减少中间流通环节，实现从源头把控质量与成本，在保证交付品质的同时兼顾价格的合理性。他表示，展厅坚持“实景呈现、所见即所得”，使业主在签约前即可直观了解材料、工艺与最终效果。与会人员表示，此次实地参观加深了对家装企业运营模式和供应链体系的认识，也为学校在实训场景搭建、材料工艺教学等方面提供了有益参考。

本次"访企拓岗"专项交流，校协企三方围绕人才培养、用工需求与产学研融合进行了充分对接，既让学校进一步了解了家装企业的用人标准和岗位能力要求，也为企业引进后备人才、优化人才结构提供了渠道。下一步，连云港市装饰装修行业协会将继续发挥桥梁纽带作用，围绕行业人才需求，推动校协企常态化沟通，在实习实训基地共建、企业导师进课堂、“订单式”培养等方面探索更多合作形式，促进人才培养与产业需求有效衔接。协会也将持续引导会员企业重视人才队伍建设，完善技能人才培养与使用机制，为港城装饰装修行业高质量发展提供人才支撑。

连云港市装饰装修行业协会新闻

2026年11月13日