9月19日，全国室内装饰行业工作会议暨中国室内装饰协会六届一次常务理事扩大会议上，室内设计师专业技能（水平）评价认证全面启动。

中国室内装饰协会名誉会长、行业发展战略委员会主任刘珝，中国室内装饰协会会长张丽，中国室内装饰协会副会长、广州集美组董事长林学明，中国室内装饰协会副会长、清华大学美术学院副院长杨冬江，中国室内装饰协会副会长、大连市室内装饰协会会长王格连，中国室内装饰协会执行秘书长王东明，中国室内装饰协会设计委委员、杭州陈林装饰设计工作室设计总监陈林，中国室内装饰协会设计委委员HBA董事合伙人兼Studio HBA中国主事人李鹰，中国室内装饰协会设计委委员、武汉设计联盟学会秘书长沈劲夫，中国室内装饰协会设计学院秘书长张健铖等嘉宾共同为认证启动仪式剪彩。

室内设计师专业技能（水平）评价认证是中国室内装饰协会为了贯彻落实国务院精神，推动室内装饰行业人才战略实施，深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革而进行的一项具有战略性的重点工作。

认证体系涵盖了“新形势、新定位、新模式、新技术、新期待”的“五新体系”。它是着眼职业教育改革的创新驱动，也是打通多链条顶层设计的评价体系。它是进行多元协同下场景重构的新型模式，也是能够适应前沿科技快速迭代的核心体系，更是代表着行业未来在智能与协同驱动下的创造力解放。

1.新形势：职业教育改革背景下的顺势而为

协会对国家先后出台的一系列文件进行了深入的研究和贯彻落实，包括《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）、《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号），以及《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号）。认证工作经过大半年紧锣密鼓的推进，今天乘着新政策的东风，协会顺势推向全行业。

2.新定位：打通多链条顶层设计下的水平评价

在新形势下产生的认证体系，一定不是“新瓶装旧酒”，它既不是以前室内设计师职业资格的延续，也不是现在室内设计师专业会员的“变种”，而是新形势下，协会探索新的服务方式而产生的“新物种”。用一句话来给这个认证做个定位就是“打通多链条顶层设计下的水平评价”。其中几个关键词，首先是“水平评价”，这是符合政策导向的精准定位。其次是“多链条”，包括打通教育链、人才链、产业链、创新链。

在这样一个新定位下，注定了认证面向的群体也有不同。认证分为初、中、高三个级别，涵盖的群体从室内设计专业在读的学生到一线的资深设计师。中职、高职等院校，也在认证合作中占有重要位置。协会希望在凝聚好中高端设计师的同时，让构成行业基础、量大面广的专业群体也要进入到协会的体系里来。新形势决定了新定位，新定位决定了新群体。

3.新模式：多元协同下的场景重构

新的形势、新的定位、新的群体又决定了我们必须采取新的模式。新的模式用一句话来总结就是：多元协同下的场景重构。它改变了传统的认证报名的场景、考试的场景、学习的场景。设计师足不出户，在线完成从报考到课程学习到考试的全过程。线下，通过协会的人才培养工程办公室为所有院校定向开发与认证配套的一系列课程，这些课程的特点是将用人单位对专业人才在职业素养、专业知识、技能操作等方面的要求前置，学生考证的过程也是弥补传统教育不足的过程，是提高实用技能、岗位技能的过程。协会同时成立了中国室内装饰协会设计学院，设计学院的一项工作就是针对院校以外、以在职设计师为主要群体的课程内容开发。这样线上是全流程的认证系统，线下是精准的课程和培训内容输出。对于完成认证的学员，我们还将探索进行精准化和规模化的岗位对接，打通供给侧与需求侧，实现“学以致用”、“用以促学”、“学用相长”，提升产学研用的协同。

4.新技术：前沿科技引领下的快速迭代

靠什么来实现和支撑多元协同下的场景重构呢？靠新技术。在技术方面认证做到了“软硬兼施”。“硬”的方面，协会为认证考试专门开发出了一款专用摄像头。认证考试要通过电脑在线完成，如果通过电脑自带的摄像头进行在线监考就存在监控盲区，因为设计师的考试有特殊性，涉及到手绘。认证技术开发的团队攻克了这个难题，开发出了设计师认证的专用摄像头，并且迅速实现了量产。“软”的方面，认证就运用了许多人工智能的技术，特别是在在线监考环节。要做到认证的公平公正就要在在线监考上经得起推敲。

5.新期待：智能与协同驱动下的创造力解放

在新的形势、新的定位、新的模式、新的技术的共同驱动下，让我们不得不对认证这项工作有新的期待。工业革命使得体力劳动自动化，信息革命使得脑力劳动自动化，而机器学习使得自动化过程本身自动化。当前我们的生活越来越网络化、场景化、流动化、碎片化，各种算法正在不断取代能够被结构化的知识，创造力成为最稀缺的生产要素和组织中最大的竞争力。期待我们这个认证能够有助于解放室内设计师的创造力，为这个行业培养出更多人才。